جيل واي

من أجل the blog by Yoani Sánchez، انظر Generación Y.
هذه المقالة يتيمة حيث أن عددًا قليلاً من المقالات أو لا مقالات إطلاقًا تصل إليها.
ساعد من فضلك بإضافة وصلات في المقالات ذات العلاقة. (يوليو 2009)
هذه المقالة بحاجة إلى تهذيب بإعادة كتابتها بالكامل أو إعادة كتابة أجزاء منها للأسباب المذكورة في صفحة النقاش.
رجاء أزل هذا الإخطار بعد أن تتم إعادة الكتابة.
وسم هذا القالب منذ: مايو 2009
ترجمت هذه المقالة آليا، وقد تحتاج إلى إعادة صوغ ترجمتها بطريقة احترافية. إذا كنت مترجما عارفا، تمكنك مساعدة ويكيبيديا بإجراء التصحيحات المطلوبة.

الرجاء إزالة هذا القالب بعد التعديلات اللازمة.

وسمت هذه المقالة منذ: مايو_2011


الجيل نعم ، المعروف أيضا باسم لجيل الألفية ، وهو المصطلح المستخدم لوصف الفئات السكانية التالية الجيل العاشر. أعضاؤها كثيرا ما يشار إليها بعبارة "Millennials" [١]، أو "جيل الطفرة السكانية صدى" [٢] لا توجد مواعيد محددة لجنرال عندما يبدأ وينتهي نعم. معظم المعلقين استخدام تواريخ من منتصف 1980s في وقت مبكر 1990s. [٣][٤][٥][٦] أعضاء جيل نعم هي أساسا نتاج جيل جونز وجيل.

مصطلح

مصطلح جيل نعم ظهرت للمرة الأولى في آب / أغسطس 1993 للإعلان في عصر التحرير لوصف هؤلاء المراهقين ولدوا بين عامي 1974 و 1976 (وعادة ما يعتبر الآن جزءا من الجيل العاشر). [٧] "جيل نعم" يلمح إلى خلافة من "الجيل العاشر".

اسم "صدى جيل الطفرة السكانية" ويتصل حجم توليد بالنسبة إلى جيل الطفرة السكانية.في الولايات المتحدة الأمريكية الفعلية "صدى بوم" لمدة خمس سنوات تمتد بين عامي 1989 و 1994 عندما لأول مرة منذ عام 1964، فإن عدد الولادات الحية المستندات التي تم التوصل إليها أكثر من أربعة ملايين دولار. لن يكون حتى عام 1985 أن عدد الولادات الحية حتى المباراة التي لعام 1965 على 3.760 مليون دولار.كما تجدر الإشارة إلى أن ولادة عام 1971 الذي بلغ 17.2 ٪ لم يتم بعد التوصل إلى وفقا لتعداد عام 2000.[٨]

واحدة تحليل ديموغرافيات الأمريكية يقع الزيادة في المواليد بين عامي 1979 و 1994. من خلال هذا الحساب هناك 60 مليون عضو من جيل، وأكثر من ثلاثة أضعاف حجم الجيل العاشر، والتي كادت تصل إلى 72 مليون شخص من مواليد [٦]

كما جاء هذا الجيل من العمر وأثناء وبعد 1980s، خلال الثورة الرقمية، وعبارات مثل "جيل نت" و"أولا الرقمية" تستخدم أحيانا لوصف الجنرال ي.

هاو وشتراوس : "Millennials"

المؤلفين ويليام شتراوس ونيل هاو كان النفوذ الاميركي في تعريف الأجيال في كتابهما الأجيال : تاريخ الولايات المتحدة في المستقبل، 1584 حتي 2069 (1991). والحفاظ على هاو شتراوس أن استخدام مصطلح "Millennials" بدلا من "جيل نعم"، لأن أفراد من الجيل أنفسهم مصطلح، لا يريد أن يرتبط الجيل العاشر. وبعد عقد كامل تقريبا، وأنها تتابع عن دراسة كبيرة من تاريخ أمريكا الديموغرافية مع كتاب جديد على هذا الجيل تحديدا، تحت عنوان ارتفاع Millennials : الجيل التالي العظمى (2000).[٩]

في كتبهم الأجيال (1991) و ارتفاع Millennials : الجيل التالي العظمى (2000)، ويليام شتراوس ونيل هاو استخدام بداية العام وبنهاية عام 1982 من جيل 2001. وهم يعتقدون أن بلوغ سن الرشد لعام 2000 من خريجي المدارس الثانوية يتناقض تناقضا حادا مع أولئك الذين ولدوا من قبلهم وبعدهم من الاهتمام نظرا لأنها وردت من وسائل الاعلام ومنها ما تأثر سياسيا.[١٠]

تعرف ديموغرافيا

نعم هو جيل بعد جيل لجيل العاشر. توليد يعرف أطفال رضع العامل جيل. هذا هو الجيل التالي لجيل العاشر، وخاصة الأشخاص الذين ولدوا بين 1980 إلى 1988. [١١]

يعرف اجتماعيا

الجيل نعم، مثلها مثل غيرها من الأجيال، وكانت تتشكل الأحداث، والقادة، والتطورات والاتجاهات في وقته.[١٢] الزيادة الفورية لتكنولوجيات الاتصال وأمكن من خلال استخدام شبكة الإنترنت مثل البريد الالكتروني، texting، والتراسل الفوري وسائط الإعلام الجديدة وتستخدم من خلال مواقع مثل [[:<a gtc:link="http://www.youtube.com/">YouTube</a>|YouTube]] ومواقع الشبكات الاجتماعية مثل أمام والتغريد، وربما يفسر هذا الجيل نعم لسمعة الزملاء المنحى وتسعى لنتائج مرضية. للاتصال في هذا الاتجاه ما زال مستمرا للجيل ى.

ملحوظة ثقافة البوب

نعم جيل معروف بذلك في سن المراهقة البوب الظهر في صلب المشهد الموسيقي في أواخر 1990s مع أعمال مثل باك ستريت بويز، وفريق سبايس جيرلز، 'ن سينك، بريتني سبيرز، كريستينا أغويليرا 2NE1، وقال الطفل المصير. على عكس المرات السابقة المراهقات البوب النجاح التجاري، أصبح من أبرز المهيمنة النوع من الموسيقى في أواخر 1990s في وقت مبكر 2000s.

بريتني سبيرز وينظر إلى العلن الإناث البوب رمز للجيل ص [١٣][١٤]، وذلك بسبب هائلة الموسيقى لها النجاح المهني وثقافة البوب أثر في أواخر 1990s في وقت مبكر 2000s.

ايمينيم أيضا بصوت ضخم لتوليد Y. ألبومه "مارشال ماذرز ع ك" قد أثر على كثير من الشباب في هذا الجيل.

نعم جيل كما أدى في بعض من أكبر الأفلام في كل العصور، مثل قراصنة الكاريبي ثلاثية، الأعجوبة السوبر بين بطل أفلام (مثل الرجل العنكبوت والرجل س)، وأيضا في شعبية ضخمة هاري بوتر سلسلة. حتى الآن، أكبر من فيلم جيل صاد المجموعة المظلمة نايت.

جنرال نعم والتكنولوجيا الرقمية

في عام 2007 كتاب، والجنك Mastrodicasa على توسيع نطاق عمل وشتراوس هاو لتشمل القائمة على البحث عن معلومات شخصية لمحات Millennials، وبخاصة ما يتصل بالتعليم العالي. أداروا كبير العينة (7٬705) دراسة بحثية من الكلية للطلاب. ووجد الباحثون ان الطلاب الجامعيين Net.Generation كثيرا ما كانت على اتصال مع الوالدين واستخدموا تكنولوجيا بمعدلات أعلى من الناس من الأجيال الأخرى. في الدراسة، وجدوا ان 97 في المئة من الطلاب يمتلك جهاز الكمبيوتر، ويمتلك 94 ٪ الهاتف الخليوي، و 56 ٪ تمتلك مشغل MP3 (آي بود، المشغل، سانسا، الخ). كما تبين لها أن الطلاب وتحدث مع والديهم في المتوسط من 1.5 مرات في اليوم عن مجموعة واسعة من المواضيع.[١٥] النتائج الأخرى في Mastrodicasa الجنك وشملت الدراسة أن 76 ٪ من الطلاب تستخدم الرسائل الفورية، و 92 ٪ من المبلغ عنها المتعددة بينما IMing، و 40 ٪ من الطلبة تستخدم التلفزيون للحصول على أكثر من 34 ٪ وأخبار فإن الإنترنت.

وأفادت 56 ٪ تنزيل الموسيقى باستخدام الأقران تبادل الملفات (15 ٪ أفادت تحميل الأفلام وأفاد 16 ٪ تنزيل البرمجيات). 69 ٪ من الطلبة عن وجود أمام الحساب، وقطع الأشجار في العادة مرتين في اليوم.

نعم جيل في القوى العاملة

فإن Millennials هي التي تسمى أحيانا "تروفي جيل"، أو "تروفي الأولاد" [١٦] وهو مصطلح يعبر عن الاتجاه السائد في المنافسة الرياضية، فضلا عن العديد من جوانب أخرى من الحياة، حيث "لا أحد يخسر"، ويحصل كل فرد " الشكر على المشاركة في "بطولة وترمز متصور الشعور الاستحقاق. وقد ذكر أن هذه مسألة في بيئات الشركات.[١٦] وبعض أصحاب العمل يشعرون بالقلق من أن يكون Millennials توقعات كبيرة للغاية من العمل والرغبة في العمل على تشكيل لتناسب حياتهم بدلا من التكيف مع حياتهم لمكان [١٧] ولفهم أفضل لهذا التفكير، وعدد كبير من الشركات التي تدرس حاليا هذا الصراع، ويحاولون وضع برامج جديدة لمساعدة الموظفين على فهم Millennials القديمة، وفي الوقت نفسه جعل الألفية أكثر راحة. على سبيل المثال، وغولدمان ساكس وتجري برامج التدريب التي تستخدم لتصوير الفعاليات Millennials الذي يسعى أكثر توكيدا وردود الفعل، والمسؤولية، والمشاركة في صنع القرار. بعد أداء الموظفين وبحث ومناقشة الاختلافات بين الأجيال أنها شهدت لعبت بها [١٦]

وهناك ثلاثة (اقتراح) العناصر الأساسية التي تدفع طموحات جيل نعم في مكان العمل [١٨] :

الأثر -- إحداث فرق قوية هي القوة المحفزة وراء الجنرال ي. على الرغم من الرواتب والمزايا ما زالت تهيمن على عدم. 1 و 2 على أهمية القائمة، مما أثر في صفوف أي 3.

البلاغ -- في إطار الاتصالات الفورية جنرال نعم من خلال استخدام الكمبيوتر على نطاق واسع أدى إلى الحاجة إلى مزيد من ردود الفعل المهنية أكثر من الأجيال السابقة.[١٩] منصات الاتصالات مثل الرسائل القصيرة والبريد الإلكتروني والفيديو والدردشة، والمدونات ولدت التفكير المستمر الذي يستوجب التواصل مع الآخرين. إن عقلية قد تم ترحيلها إلى مكان العمل.

المرونة -- الفجوة بين العمل والحياة آخذة في التزايد باستمرار أضيق أكثر الناس التحول من الطوب وقذائف هاون على منطقة نائية في أماكن العمل. معدل النائية للعاملين في المكاتب بشكل كبير في العامين الماضيين.[٢٠]

التعددية الثقافية

هذا القسم قد يحوي معلومات غير مسندة أو معلومات تعارض سياسة الأبحاث أصلية.
رجاء ساعد ويكيبيديا بإضافة مصادر مناسبة، وإلا فقد يتعرض المقال للحذف.
هذه المقالة تم تعليمها منذ مايو 2009.


الولايات المتحدة الأمريكية

ويجري بين الأجيال الأولى أن يولد وينمو بشكل نشط في المجتمع الاميركي بحسب القانون (براون ضد مجلس التعليم، وفرض المساواة بين الجنسين في القانون (الفصل التاسع)، واستباقي للدفاع عن حقوق مختلف فئات الأقليات في القانون، بالإضافة إلى آثار '60sو'70s عصر نفوذ على جيلهم، Millennials كانت مشروطة من جانب الدولة، والمؤسسات التعليمية والثقافية والتأثير على اتخاذ نظرة داعمة على التعددية الثقافية. [بحاجة لمصدر]

هذه المؤثرات مجتمعة أدت إلى خلق ما هو أكثر ثقافيا متسامح ومنفتح، على الأقل مع القلق إلى العرق، وتراجع كبير في الصراعات العرقية والإثنية. [بحاجة لمصدر]

الدراسات الاجتماعية والتعليم قد تغير بشكل كبير وخاصة خلال هذا الجيل الطفولة والمراهقة، والتسامح وتعدد وجهات النظر بشأن المسائل الخلافية التي يجري ادخالها إلى المدارس والأدب، مثل كولومبوس الجدل، ومارتن لوثر كينغ، وحقبة الدفاع عن الحقوق المدنية، والتربية الجنسية.

رؤساء من جيل نعم هم بيل كلينتون، وجورج دبليو [[:: ar جورج دبليو بوش|بوش]] وباراك أوباما

في جميع أنحاء العالم

في أيرلندا، الجنرال نعم هي المعروفة باسم "نمور سلتيك الأشبال" في إشارة إلى طفولتهم التي تحدث أثناء أيرلاندا الازدهار الاقتصادي من أواخر 1990s وأوائل 2000s، تؤدي في كثير من الأحيان تتمتع بها الطفولة أكبر بكثير من الامتيازات والثروة من والديهم.

انظر أيضا

الروابط الخارجية

الدولية

المراجع

مصادر هذه المقالة قد لا تكون واضحة. يمكن توضيح المراجع باستخدام أسلوب استشهاد أو إضافة حواش أو وصلات خارجية بأسلوب مختلف أو ملائم.
  • 5 -- "المخدرات في دراسة استقصائية للطلاب إيجاد صورة مختلطة جدا" كيت ZERNIKE، نيويورك تايمز، 12/20/05
  • 6—مجلة تايم، 1 أغسطس 2005.
  • 7—وول ستريت جورنال، 7/28/05.
  • 8—ويليام شتراوس ونيل هاو الأجيال : تاريخ الولايات المتحدة في المستقبل، 1584 حتي 2069 : للقاء ؛ طباعة الطبعة (1 سبتمبر 1992)
  • 9—وبعد سين صاد يجيء—صدى يدخل جيل طفرة العاملة—موجز المادة مجلة الموارد البشرية، نيسان / أبريل، 2001 جولي والاس
  • 10 - Brandchannel.com : الدكتور Markiewicz بيت : الذي شغل الجنرال ي الأحذية؟
  • 11 الألفية بيان : سكوت Beale وعبير Aballa - InstantPublisher (تشرين الثاني / نوفمبر، 2003)
  • CensusScope - 12 - تصدرا الأجيال http://www.censusscope.org/us/map_generations.html
  • 13 - المراكز تقرير الجدول 1-1.ولادة حية، ومعدلات المواليد، ومعدلات الخصوبة، وقبل السباق : الولايات المتحدة ،1909 - 2000
  1. ^ Shapira، Ian، "What Comes Next After Generation X?"، Education، The Washington Post، 2008-07-06، صفحات C01وصل لهذا المسار 2008-07-19.
  2. ^ http://www.usatoday.com/money/workplace/2005-11-06-gen-y_x.htm
  3. ^ http://www.theage.com.au/news/Education-News/Rise-of-the-millennials/2005/05/27/1117129892594.html
  4. ^ "How Generational Theory Can Improve Teaching: Strategies for Working with the "Millennials"" (Fall 2008). Currents in Teaching and Learning 1 (1): 29-44. Retrieved on 2009-05-16. 
  5. ^ Tovar, Molly (August/September 2007). "Getting it Right: Graduate Schools Respond to the Millenial Challenge". Communicator 40 (7): 1. Retrieved on 2008-08-29. 
  6. ^ أ ب Neuborne، Ellen، "Generation Y"، Business Week، 1999-02-15وصل لهذا المسار 2009-05-17.
  7. ^ [ص جيل : معقدة، وعلى التمييز مشبوهة كارول نادر بين عصر - 9 أكتوبر 2003]
  8. ^ 8 -- ويليام شتراوس ونيل هاو الأجيال : تاريخ الولايات المتحدة في المستقبل، 1584 حتي 2069 : للقاء ؛ طباعة الطبعة (1 سبتمبر 1992)
  9. ^ http://lifecourse.com/store/catalog/major/gens.html
  10. ^ http://yawiki.org/proc/Generation + نعم
  11. ^ فهم جيل صاد
  12. ^ McCrindle، Mark. The ABC of XYZ: Generational Diversity at Work. McCrindle Research. Retrieved 2008-07-19.
  13. ^ http://www.ypulse.com/britney-remains-a-pop-princess-to-this-generation-of-teen-girls
  14. ^ ^ http://www.youtube.com/watch؟v=E7C5TGUAz5Y
  15. ^ الجنك، Reynol وMastrodicasa، Jeanna م. "ربط لNet.Generation : ما المهنيين التعليم العالي على ضرورة معرفة الطلاب اليوم "(2007)
  16. ^ أ ب ت Alsop, Ron (أكتوبر 13, 2008). The Trophy Kids Grow Up: How the Millennial Generation is Shaking Up the Workplace. Jossey-Bass. ISBN 978-0470229545. ‎
  17. ^ Alsop، Ron، "The Trophy Kids Go to Work"، The Wall Street Journal، 2008-10-21وصل لهذا المسار 2008-10-24.
  18. ^ ي جنرال في مكان العمل
  19. ^ جنرال صاد بها أرقام
  20. ^ [javascript:void(0); ترتفع عن بعد على عرض المزيد من أصحاب العمل وترتيبات العمل flixible]

be-x-old:Пакаленьне Y ca:Generació Y cs:Generace Y de:Millennials Generation Y]] es:Generación Y fi:Y-sukupolvi fr:Génération Y he:דור ה-Y hi:Y पीढ़ी (जनरेशन Y) hu:Y generáció it:Generazione Y ja:ジェネレーションY nl:Y-generatie pl:Generacja Y pt:Geração Y ru:Поколение Y simple:Generation Y sk:Generácia Y sv:Generation Y ta:தலைமுறை ஒய் te:Y తరం tr:Y nesli zh:Y世代

مجلوبة من «https://3arf.org/w/index.php?title=جيل_واي&oldid=563533»