أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برنامج نطاقات للمطورين في 23 مايو 2022، كجزء من التحسينات التي تجريها الوزارة على تنمية القطاع الخاص، لتزويد المواطنين بفرص عمل مناسبة، وتوطين الوظائف، وزيادة نسبة مشاركة المواطنين. السعوديين في هذا القطاع. وهذا يساهم بشكل مباشر في تحسين الاقتصاد الوطني وتحقيق الأهداف الاستراتيجية لرؤية المملكة 2030.
برنامج نطاقات المطور
برنامج نطاقات للمطورين هو امتداد لبرنامج نطاقات الذي أطلقته حكومة السعودية في عام 2011 للعمل على توطين الوظائف في السعودية وزيادة نسبة المواطنين في سوق العمل السعودي من خلال توظيف مختلف لزيادة المجالات التي تلزم المنشآت لتوظيف نسبة معينة من السعوديين، ومع نجاح هذا البرنامج في توظيف المواطنين والمواطنات، رأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه من الضروري إدخال تغييرات وتحسينات على النظام، لتوفير المزيد من فرص العمل للمواطنين. تأثير أكبر على القوى العاملة السعودية.
انظر أيضاً موعد تنفيذ قرار زيادة الرواتب في القطاع الخاص 1443 هـ
المزايا الرئيسية لبرنامج مجال المطور
أعلنت وزارة الموارد البشرية في بيانها الذي قدمته عن نظام نطاقات المطور، أن تطوير هذا النظام أدى إلى معالجة بعض السلبيات التي لوحظت في استخدام نظام نطاقات القديم، وبالتالي زيادة فعاليته على الرغم من الإنجازات الكبيرة التي تحققت. يقيد البرنامج نوعًا ما في سوق العمل السعودي، ويتميز البرنامج بعدد من الميزات المهمة جدًا
- يمثل البرنامج خطة توطين واضحة للسنوات الثلاث المقبلة، بناءً على مبدأ الشفافية.
- يهدف البرنامج إلى تحقيق الاستقرار التنظيمي لكيانات القطاع الخاص العاملة في مختلف المجالات في المملكة.
- ويتميز البرنامج بوجود علاقة مباشرة بين عدد العاملين في المنشأة ونسبة التوطين فيها، بناءً على معادلة خطية تربط بين عدد العاملين وعدد المواطنين.
- في نسخته الجديدة، يقدم البرنامج تصميمًا بسيطًا، مصممًا لتحسين تجربة المستخدم من خلال دمج الأنشطة ذات الخصائص المشتركة، وتقليل عدد الأنشطة من 85 إلى 32 فقط.
أنظر أيضا الدعم الشخصي للعاملين في القطاع الخاص
أهداف برنامج مطوري نطاقات
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فور إطلاق برنامج نطاقات المطور عن الأهداف التي بدأ البرنامج من أجلها وكانت هذه الأهداف
- زيادة فرص العمل للسعوديين في القطاع الخاص حيث سيوفر البرنامج ما يقرب من 340 ألف فرصة عمل بحلول عام 2024.
- يهدف البرنامج إلى زيادة نسبة المواطنين المشاركين في سوق العمل.
- توفير الوظائف المناسبة للمواطنين وتشجيعهم على العمل في القطاع الخاص.
- تحفيز المواطنين على الالتحاق بالقطاع الخاص من خلال رفع الحد الأدنى للأجور من 3،000 ريال إلى 4،000 ريال.
- يهدف البرنامج إلى الاندماج مع برامج التوطين الأخرى التي تقدمها الوزارة.
- يساعد البرنامج على زيادة الاستقرار التنظيمي لكيانات القطاع الخاص في المملكة المتحدة.
انظر أيضاً رؤية دائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
وهنا وصلنا إلى نهاية المقال. من خلال ذلك، تعرفنا على برنامج مطور نطاقات الذي أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والأهداف الرئيسية التي يسعى إليها النظام الجديد، بالإضافة إلى المزايا الرئيسية التي تميزه عن النظام القديم الذي تم تقديمه فيه في عام ألفين وأحد عشر بعد الميلاد.
