قوة التوحد

قوة التوحد (بالإنجليزية: Referent Power) فى واحد من التصنيفات العديدة المتاحة لأنماط القوة، يميز فرنش ورافين (فى مقالهما عن: "أسس القوة الاجتماعية"، والمنشورة فى كتاب من تحرير كارتريت تحت عنوان: دراسات فى القوة ااجتماعية، عام 1959) يميزان بين خمسة أنماط للقوة طبقا لمصادرها. وهذه الأنماط تتضمن:

1. القوة الشرعية بنمطيها القهرى والتشجيعى، والتى تترتب على تولى منصب معروف بصلاحياته فى صنع قرارات تؤثر على الآخرين (أو هى بمعنى أخر السلطة).
2. والقوة المستندة إلى الخبرة، والتى تترتب على امتلاك مهارات أو قدرات أو معارف نادرة.
3. والقوة المستندة إلى التوحد، أو المترتبة على قدرة شخص على التأثير على الآخرين نتيجة درجة توحدهم به الخ.

وهذا التصنيف، شأنه شأن بقية التصنيفات، يصعب القول بشموليته، حيث أنه يغفل (على سبيل المثال) نمط القوة المستمد من التحكم فى القنوات الاستراتيجية للاتصال.