تحيز المقابلة
تحيز المقابلة (بالإنجليزية: Interview Bias) التحيز الذى يظهر فى نتائج البحث بسبب الطبيعة الاجتماعية للمقابلة. وينبع هذا التحيز من ثلاتة مصادر أساسية هى: القائم بالمقابلة (الذى قد يكون متحيزا، مثلا، أو يوجه للمبحوث أسئلة إيحائية)، والمبحوث (الذى قد يميل إلى الكذب، مثلا، أو يريد التهرب من بعض الأسئلة)، وظروف المقابلة ذاتها (خاصة الظروف الفيزيقية والاجتماعية).
