ما هي الموارد البشرية وما هي أهدافها من الأسئلة الشائعة، فالموارد البشرية هي مجموعة من العمليات المتعلقة بالأفراد، مثل التخطيط والتنظيم والتوجيه والإشراف على جميع الجوانب، وهدفها رفع وعي الناس وتنميتها وتعويضها. والمحافظة عليها دون الحاجة إلى إدارة متخصصة. منحة الأساتذة العظماء والموارد المحددة من قبل سميث، يتحمل الأفراد مسؤولية جميع المديرين في المنشأة.
أهداف الموارد البشرية
يتساءل الكثير من الناس عن ماهية الموارد البشرية وما هي أهدافها، وأهداف الموارد هي التالية
الأهداف الأساسية
وتتمثل الأهداف الرئيسية في استمرارية التخصيص الفعال للموارد البشرية لتمكين المؤسسة من تحقيق أهدافها، وكذلك تحقيق أهداف الشركة والموظفين بشكل فعال وبكفاءة عالية.
أهداف تنظيمية
تتمثل الأهداف التنظيمية في أن يؤدي قسم الموارد البشرية وظيفته بشرح طريقة متماسكة وكاملة ومتناسبة مع بقية الإدارات المختلفة، ويقدم التوجيه والمشورة بشأن جميع الأمور المتعلقة بالمسائل الفردية.
أهداف المهنة
الأهداف الوظيفية هي استمرار تدفق الموظفين إلى المنظمة، ويتم ذلك من خلال الاختيار والتعيين والتوظيف، وتوفير نظام تعويض كامل والحفاظ على استمرارية رغبة العمال في العمل، بالإضافة إلى ضمان استخدام الإنسان. الجهد وتطويرهم وتدريبهم.
أهداف إنسانية
تتمثل الأهداف الإنسانية في توفير فرص للنهوض بالأفراد في مجالات عملهم من خلال إعداد دخلهم وتوفير ظروف عمل مناسبة وتوفير إرشادات موضوعية تستخدم لحمايتهم من المخاطر والأذى.
أهداف اجتماعية
الأهداف الاجتماعية هي رفع مستويات المعيشة، ومساعدة الأفراد على اختيار الوظائف المناسبة، والحفاظ على القوى العاملة في المجتمع.
ما هي الموارد البشرية ووظائفها
ما هي الموارد البشرية الغرض منه هو التركيز على المهام المتعلقة بالموظفين ويتم ذلك من خلال تقسيم الشركة إلى مجموعة من الأنشطة التي تشمل التدريب وتعيين موظفين جدد وتوجيه الأفراد وتوفير المزايا اللازمة لجميع الأشخاص والمسائل المتعلقة بالموظفين. [1]مهام الموارد البشرية هي
المهن المتخصصة
يتعلق بإعداد الموارد البشرية من خلال
- تنمية وتدريب الموارد البشرية.
- الحفاظ على الموارد البشرية.
- توفير الموارد البشرية بالقدر المطلوب لإنجاز العمل بكفاءة عالية.
- مكافأة الموارد البشرية.
وظائف الإدارة
وهي وظائف التخطيط والتنظيم والإدارة والتوجيه والتحكم وتحقيق أهدافهم من خلال
- قيادة وتوجيه أنشطة الموظفين.
- ممارسة تنظيم الجهود.
- الرقابة حتى لا تخرج عن سياستها العامة وتعوق أهدافها.
أساليب تطوير الموظفين
تلعب الموارد البشرية دورًا مهمًا في ريادة الأعمال حيث يُنظر إليها على أنها الهدف الرئيسي لنجاح الشركات لأنها تؤدي مجموعة متنوعة من الوظائف مثل التوظيف والعلاقات الاجتماعية والتدريب المهني وما إلى ذلك بالإضافة إلى المهام التي تؤديها الموارد البشرية. تُستخدم وتُستخدم على نطاق واسع في جميع أنحاء العالم كأداة أساسية معترف بها لتطوير أي شركة، لأن الأشخاص يمثلون تحديًا حقيقيًا ويتم إدارتها وتطويرها أولاً بواسطة
- يتضمن فهم المنظور التشغيلي لهذه الوظيفة إدارة الموظفين والتي يمكن أن تكون كبيرة وتنقسم إلى مستويات مختلفة مثل إدارة الرواتب وقانون العمل وعقد العمل.
- الحصول على بعد وظيفي أكثر، وتحسين الترابط بين العمليات والخدمات، وكذلك تنفيذ وتطوير الموارد البشرية في الشركة، على سبيل المثال ب. إدارة المسار الوظيفي وإدارة التنبؤ بالوظيفة والمهارات والتوظيف.
مفهوم إدارة الموارد البشرية
يمكن تعريف إدارة الموارد البشرية، أو ما هي الموارد البشرية، على أنها عملية توظيف الموظفين، أو تدريبهم أو تعويضهم عن السياسات ذات الصلة، ووضع استراتيجيات للاحتفاظ بهم.
في الماضي، كانت إدارة الموارد البشرية تتألف من معالجة كشوف المرتبات، وإرسال هدايا عيد ميلاد الموظفين، وترتيب نزهات الشركة، وملء النماذج، وما إلى ذلك. يمكنك معرفة المزيد عن الموارد البشرية عن طريق تنزيل كتاب إدارة الموارد البشرية. “ <a data-wpel-link="external" href="https//translate.google.com/website?sl=iw&tl=ar&hl=ar&anno=2&u=https//books-library.online/free-62998301-download" rel="nofollow external noopener noreferrer" target="_blank"> من خلال الموقع الرسمي </a> “.
في نهاية المقال نشرح ماهية الموارد البشرية وأهميتها للأفراد والشركات، ونوضح أيضًا أهداف الموارد البشرية للمجتمع، وأخيراً نتحدث عن مفهوم إدارة الموارد البشرية على مدار العشرين عامًا الماضية.
- <a class="ref-backlink" data-href="#ref1" data-wpel-link="internal"> ^ </a> قاموس الأعمال التجارية، <a data-wpel-link="external" href="https//translate.google.com/website?sl=iw&tl=ar&hl=ar&anno=2&u=http//www.businessdictionary.com/definition/human-resources.html" rel="nofollow external noopener noreferrer" target="_blank"> الموارد البشرية </a> 09.08.2024