تتم مدة رمضان في القطاع الخاص في السعودية في المنشآت الخاصة على اختلاف أنواعها وفق الضوابط والإجراءات المنصوص عليها في أنظمة العمل ولوائحها التنفيذية في السعودية من أجل تقليل المنازعات. الناشئة عن العمل وتساعد على حلها بأسرع وقت ممكن.
القطاع الخاص الجديد
تسعى حكومة السعودية جاهدة لتغيير اللوائح والقوانين المتعلقة بعمل القطاع الخاص لدعم حقوق كل من العمال وأصحاب العمل في المملكة بشرح طريقة تخدم في النهاية سوق العمل السعودي والآخرين. يحدد نظام العمل السعودي عددًا معقولاً من ساعات العمل بحيث لا يزيد عدد ساعات العمل اليومية عن 6 ساعات أو أن لا يتجاوز عدد ساعات العمل الأسبوعي 48 ساعة على مدار الأسبوع وفي حالة العمل لفترات أطول. المدد حسب احتياجات العمل والحالات المستبعدة وطبيعة نظام العمل والاتفاق بين الموظف وصاحب العمل.
أنظر أيضا تعويض عمال المناوبة الليلية
أوقات رمضان في القطاع الخاص
تتغير ساعات العمل في القطاع الخاص خلال شهر رمضان المبارك حيث يتم تخفيض عدد ساعات العمل لتخفيف العمال خلال فترة الصيام، وقد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن نظام العمل في رمضان سيكون على النحو التالي
- – عدد ساعات العمل في شركات القطاع الخاص خلال شهر رمضان 6 ساعات يوميا.
- أي زيادة تزيد عن 6 ساعات عمل ستخضع لنظام العمل الإضافي حيث سيتم تنزيل العامل وفقًا لهذا النظام.
- ألا يتجاوز وقت العمل الأسبوعي 36 ساعة في شهر رمضان.
- لا يجوز إجبار المرأة العاملة على العمل أكثر من 6 ساعات في اليوم خلال شهر رمضان.
- ساعات العمل أكثر من 6 ساعات في اليوم بالنسبة للنساء تعتبر ساعات عمل إضافية.
- لا يسمح للمرأة العاملة بالعمل أكثر من 12 ساعة في اليوم خلال شهر رمضان، بما في ذلك ساعات العمل الإضافية.
انظر أيضاً نص المادة 74 من قانون العمل السعودي الجديد
تفاصيل قرار تخفيض ساعات العمل في رمضان
أعلنت وزارة الموارد البشرية في السعودية عن تخفيض ساعات العمل خلال شهر رمضان المبارك بشرط أن تكون ساعات العمل 6 ساعات فقط، وبالتالي تقليل ساعات العمل بمقدار ساعتين مقارنة بالساعات المقررة في العمل العادي. أيام.[1]
انظر أيضاً اللوائح التنفيذية لنظام العمل
عدد ساعات العمل في القطاع الحكومي في رمضان
يتغير عدد ساعات العمل لموظفي القطاع الحكومي في السعودية من أيام العمل العادية خلال شهر رمضان المبارك، حيث ينخفض عدد ساعات العمل الرسمية إلى خمس ساعات فقط في اليوم خلال شهر رمضان المبارك إلى يستوعب الموظفون خلال فترة الصيام مع ارتفاع درجات الحرارة والجوع في الشهر الكريم، وتبدأ معظم الأعاصير في مختلف القطاعات الحكومية في السعودية من الساعة 10 صباحًا حتى 3 مساءً، خلال أيام شهر رمضان المبارك حتى بداية شهر رمضان المبارك. إجازة عيد الفطر الذي يوافق اليوم الخامس والعشرين من رمضان.
انظر أيضاً المادة 39 من قانون العمل
العمل الإضافي في شهر رمضان للقطاع الخاص
في حال اقتضت الحاجة إلى العمل زيادة ساعات عمل العمال خلال شهر رمضان المبارك بأكثر من ست ساعات في اليوم، يجب على صاحب العمل تخصيص ساعات عمل إضافية للعمال إما بأمر كتابي أو بأمر إلكتروني صادر إلى يتم إخطاره من قبل السلطة المختصة بالمنشأة ويتم الإشارة إليه خلال الخطاب الكتابي المرسل إلى العامل، عدد أيام العمل الإضافي وعدد الساعات التي يحتاجها العامل في اليوم الواحد، والمنشأة ملزمة لدفع أجر الموظف الإضافي خلال ساعات العمل الإضافي، والذي يتم احتسابه على أساس أجر الساعة الأساسي للموظف مضافًا إليه 50٪ منه.
أنظر أيضا تقويم رمضان
وبذلك أنهينا حديثنا وتعرفنا على ساعات عمل القطاع الخاص في رمضان بشكل عام وتعرفنا على تفاصيل قرار تخفيض ساعات العمل المعلن من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين السعودية.
- <a class="ref-backlink" data-href="#ref1" data-wpel-link="internal"> ^ </a> mlsd.gov.sa، <a data-wpel-link="external" href="https//translate.google.com/website?sl=iw&tl=ar&hl=ar&anno=2&u=https//mlsd.gov.sa/" rel="nofollow external noopener noreferrer" target="_blank"> وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية </a> 30.3.2024
