مجهول

تخصصات المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية .. وشروط القبول

من عارف نيوز

معلومات عن جامعة الورق والتكنولوجيا الصناعية

المعهد العالي هو معهد حكومي متخصص في تعليم وتأهيل خريجي الكليات لتلبية احتياجات سوق العمل السعودي، وفق شراكة استراتيجية بين القطاع الخاص السعودي والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. يقع المعهد في مدينة جدة، وقد تم تأسيسه عام 1434 هـ.

تهدف هذه الشراكة إلى تأهيل الراغبين في العثور على عمل مناسب، حيث يعتبر الشباب المؤهل والعنصر البشري أهم مكوّنات الثروة الوطنية للمملكة. لذلك، وقعت شركة التدريب الفني والمهني، ممثلة بالإدارة العامة لشراكات الأعمال، اتفاقية مع شركة مبكو، وهي شركة ذات مسؤولية محدودة عن جمع النفايات وإعادة تدويرها.

الاستثمار في بناء المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية بحيث يتم تدريب الشباب السعودي على أعلى معايير الجودة العالمية للتأهل للعمل في الشركة، وفقًا للوائح والقوانين الخاصة بالتدريب المهني في المملكة.

أقام المعهد عددًا من الشراكات مع شركات كبيرة أخرى في المملكة المتحدة بما في ذلك شركة سابك التي وقعت اتفاقية مع المعهد لتدريب 1500 متدرب على مدى 3 سنوات من عام 2024.

تواصل إدارة المعهد الدخول في اتفاقيات شراكة أخرى لتوظيف وتأهيل المزيد من الشباب السعودي بما يتماشى مع رؤية 2030، كما يتم تكوين شراكات مع شركات من جميع أنحاء المملكة، وليس فقط شركات في منطقة مكة المكرمة.

تقوم المؤسسة بتتبع جميع مرافق وخصائص المعهد بينما تقوم شركات القطاع الخاص بإعداد ورش العمل وتوظيف المدربين بحيث يلبي التدريب احتياجات الشركة.

من إنجازات المعهد حصوله على شهادة الأيزو في ديسمبر 2024. كما أن المعهد لديه فريق تدريبي مؤهل تأهيلا عاليا.

كما دخل خريجو المعهد 20 شركة من القطاع الخاص.

يرحب المعهد بالطلاب من خارج جدة ويقدم إقامة خاصة لطلابها.

تخصصات في جامعة الصناعة وتكنولوجيا الورق

مدة الدراسة في المعهد سنتان. يهدف المعهد إلى تأهيل الشباب السعودي للعمل كفنيين بعد التخرج من المعهد. بشكل عام، يقدم المعهد دبلومات في التخصصات التالية:

  • دبلوم كمهندس ميكانيكي
  • مهندس كهرباء
  • دبلوم كمهندس مرافق
  • دبلوم الصيانة الصناعية.
  • دبلوم في صناعة الورق وتكنولوجيا التعبئة والتغليف.

التخصصات المتاحة للقبول في المعهد

التخصصات المتاحة حاليا هي:

  • كبير ميكانيكي
  • فني مرافق
  • رئيس كهربائي

ومن المتوقع أن يوسع المعهد اختصاصاته حسب احتياجات السوق السعودي.

شروط التقديم والقبول في جامعة الورق والتكنولوجيا الصناعية

  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (الجنسية السعودية).
  • يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة الثانوية العامة بتقدير 70٪ أو أكثر.
  • ألا يزيد عمر المتقدم عن 24 سنة.
  • أن يجتاز المتقدم اختبارات القبول الخاصة للمعهد واجتياز المقابلة الشخصية.
  • يجب أن يكون المتقدم خاليًا من الدراسة.
  • يحق لإدارة المعهد إعادة تحديد شروط القبول والتسجيل في المعهد الذي تراه مناسباً أو تغيير الشروط القائمة.

تكلفة الدراسة في كلية الورق والتقنيات الصناعية

75٪ من جميع الدورات والتخصصات في المعهد ممولة من صندوق تنمية الموارد البشرية (الهدف)، حيث أن المعهد منظمة غير ربحية.

يدفع الصندوق بحد أقصى 3000 ريال شهريًا من تكاليف الدراسة لكل طالب و 75٪ من راتب المتدربين بحد أقصى 1،000 ريال شهريًا.

كيفية التسجيل في جامعة الورق والتقنيات الصناعية

يتم تقديم طلب الالتحاق بالمعهد بالتسجيل الإلكتروني عبر الرابط الرسمي للمعهد.

البيانات التي يجب على الطالب تقديمها للمعهد من أجل التطبيق تشمل اسم الطالب وبطاقة الهوية ومكان وتاريخ إصدار بطاقة الهوية وتاريخ ميلاد الطالب ورقم هاتفه المحمول.

عند ملء البيانات، يرجى ملاحظة أنه يجب إكمال الحقول المجاورة لعلامة النجمة الحمراء، وإلا فلن يتم قبول الطلب.

يجب على الطالب أيضًا اختيار تخصصين في خانتي الاختيار الأول والثاني للحضور.

نظام الدراسة في المعهد

يتم استخدام اللغة في المعهد وخلال العام يدرس الطالب بشكل مكثف مواد أخرى ليتم إكمالها في المعهد مثل الرياضيات والسلوك والمهنة ومهارات الاتصال، حيث أن هذا العام هو عام تحضيري للمتدربين.

كما في اليوم الأول في المعهد يعتاد الطالب على نظام البصمة حتى يعتاد على هذا النظام أثناء العمل.

بعد إتمام السنة الأولى ينتقل طالب المعهد إلى التدريب في الشركة الراعية.

يتألف المعهد من عدة مباني ومنشآت تعليمية وترفيهية متنوعة يمكن أن تستوعب 500 طالب في نفس الوقت، بما في ذلك الورش والمعامل والغرفة. بالإضافة إلى ذلك، يوفر المعهد لكل طالب جهاز كمبيوتر مع إمكانية الوصول إلى مجموعة واسعة من المواد الدراسية والموارد العلمية عبر الإنترنت.

خلال الدراسات الداخلية، يكتسب الخريج مهارات الصيانة الكهربائية في مجالات الإنشاءات الكهربائية والإلكترونيات الصناعية. تتوفر المعدات الكهربائية الحديثة للتعليم العملي والتدريب داخل القسم.

تضم الورشة الميكانيكية للمعهد أيضًا مجموعة من الآلات والمعدات الميكانيكية لتزويد الطلاب بالمهارات الميكانيكية العملية.

تشمل ورش العمل أيضًا معملًا للغة الإنجليزية، والذي يمكن الطلاب من الدراسة بشكل مستقل حتى يكملوا مهامهم وتمارينهم مباشرة عبر الإنترنت والتي يمكن أيضًا تصحيحها إلكترونيًا.

يضم المعهد مطعمًا ومسجدًا بالإضافة إلى نادي رياضي للطلاب حتى يتمكن الطلاب من الالتحاق بالنادي في المساء.

كما يوجد بالمعهد أماكن لوقوف السيارات للطلاب الحاصلين على تصريح دخول للمعهد.

مزايا لطلاب جامعة الورق والتكنولوجيا الصناعية

  • يتمتع طلاب المعهد بمزايا كبيرة قبل التخرج وبعده منها أن المتدرب يعتبر موظفًا بعد قبوله المباشر في المعهد.
  • يؤمن الطالب وظيفته بإبرام عقد عمل مع إحدى الشركات الشريكة للمعهد.
  • عند دخوله إلى المعهد، يتلقى المتدرب علاجًا طبيًا ويتم تأمينه أيضًا لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
  • خلال فترة التدريب يحصل المتدرب على راتب شهري قدره 4000 ريال.
  • يقوم المعهد بتزويد المتدربين بكافة المتطلبات والاحتياجات الدراسية مثل الزي الرسمي وخطط المعهد التدريبية.
  • في الفصل الأخير يتلقى الطالب تدريبًا بدوام جزئي في الشركة الراعية.
  • في نهاية فترة التدريب يحصل المتدرب على دبلوم معترف به من قبل مركز التدريب الفني والمهني.
  • بالإضافة إلى ذلك، في بداية دخوله إلى المعهد، سيعمل في مقر الشركة التي وقعت العقد معه وسيتلقى الأجر المناسب من الشركة مقابل عمله والتأمين الصحي وخدمات الشركة. .
  • كما ستقدم الشركات للخريجين خيارات تدريبية أخرى بعد دراستهم، سواء كان ذلك داخل الشركة أو خارجها.
  • بالإضافة إلى ذلك، يتقن المتدرب اللغة الإنجليزية أثناء تدريبه، الأمر الذي سيكون مفيدًا له خلال حياته المهنية.
  • بعد الانتهاء من تدريبه في المعهد، يمكن للمتدرب إكمال دورة تكميلية في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وإذا رغب في الحصول على درجة البكالوريوس.

مميزات الشركات المشاركة في جامعة الصناعة وتكنولوجيا الورق

تستفيد الشركات بشكل كبير من التدريب في المعهد، ومن الفوائد التي تعود على الشركات من الشراكة مع المعهد ما يلي:

  • تخفيض قصير الأجل في تكاليف التدريب حيث يتم دعم برامج المعهد التدريبية.
  • لديها قوة عاملة مدربة وراغبة أكثر إنتاجية في العمل.
  • نقل عبء التدريب إلى جهة مختصة.
  • تحقيق الفوائد المالية طويلة الأجل من خلال توفير وقت التدريب وتكاليفه.

مقالات ذات صلة